1月5日，科投集团党委委员、副总经理韩德章同志赴产业园公司开展党的二十大精神宣讲，并对公司意识形态责任制落实情况开展专题调研督导。 会上，韩德章同志认真听取了产业园公司负责人就2022年意识形态落实情况作的工作汇报，仔细查阅了相关台账资料，对公司意识形态阵地管理等方面进行了调研，并对公司2022年工作所取得的成绩给予认可。随后，韩德章同志带领大家共同深入温习了党的二十大精神，对党的二十大精神进行了深入阐释和系统解读，并结合学习贯彻党的二十大精神，对产业园公司意识形态工作作出重要指示： 一、要创新学习宣传形式。党的二十大精神博大精深，要把大会精神转化为思想自觉、行动自觉、实践自觉，把二十大精神的宣传工作作为公司意识形态的重点来深抓。更要针对公司队伍年轻化的特点，创新宣传形式，开展既符合党和国家意识形态领域管控要求，又富有生机活力的宣教活动。 二、要强化责任担当。要坚持党管意识形态工作，从党的二十大精神中汲取养分，加强对意识形态领域重大问题的分析研判和战略任务的统筹指导，确保意识形态工作坚持正确的政治方向，保持与党中央高度一致，不断提高意识形态工作能力和水平，自觉承担起抓牢意识形态工作的政治责任，把意识形态工作作为干部队伍建设的重要内容，切实捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 三、要坚持服务民生意识。二十大报告强调“打江水、守江山，守的就是人民的心”。推动光谷建设产业高质量发展，就要坚持在发展中保障和改善民生。产业园公司作为建设平台公司，负责高新区产业园区的基础设施配套服务建设及重大招商引资项目的投资开发，更应该结合党的二十大精神来联系工作实际，以自身建设性质为特点，用高质量的精品安心工程保障民生需求，坚决以行动拥护党中央作出的方针政策，扎实推进意识形态宣传工作，创新实施文化惠民工程。
1月5日，科投集团党委委员、副总经理韩德章同志赴产业园公司开展党的二十大精神宣讲，并对公司意识形态责任制落实情况开展专题调研督导。 会上，韩德章同志认真听取了产业园公司负责人就2022年意识形态落实情况作的工作汇报，仔细查阅了相关台账资料，对公司意识形态阵地管理等方面进行了调研，并对公司2022年工作所取得的成绩给予认可。随后，韩德章同志带领大家共同深入温习了党的二十大精神，对党的二十大精神进行了深入阐释和系统解读，并结合学习贯彻党的二十大精神，对产业园公司意识形态工作作出重要指示： 一、要创新学习宣传形式。党的二十大精神博大精深，要把大会精神转化为思想自觉、行动自觉、实践自觉，把二十大精神的宣传工作作为公司意识形态的重点来深抓。更要针对公司队伍年轻化的特点，创新宣传形式，开展既符合党和国家意识形态领域管控要求，又富有生机活力的宣教活动。 二、要强化责任担当。要坚持党管意识形态工作，从党的二十大精神中汲取养分，加强对意识形态领域重大问题的分析研判和战略任务的统筹指导，确保意识形态工作坚持正确的政治方向，保持与党中央高度一致，不断提高意识形态工作能力和水平，自觉承担起抓牢意识形态工作的政治责任，把意识形态工作作为干部队伍建设的重要内容，切实捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 三、要坚持服务民生意识。二十大报告强调“打江水、守江山，守的就是人民的心”。推动光谷建设产业高质量发展，就要坚持在发展中保障和改善民生。产业园公司作为建设平台公司，负责高新区产业园区的基础设施配套服务建设及重大招商引资项目的投资开发，更应该结合党的二十大精神来联系工作实际，以自身建设性质为特点，用高质量的精品安心工程保障民生需求，坚决以行动拥护党中央作出的方针政策，扎实推进意识形态宣传工作，创新实施文化惠民工程。
为贯彻落实补充医保福利政策，切实帮助其充分知晓保障内容、报销流程等理赔报销事项，近日，产业园公司邀请泰康养老湖北公司启动补充医疗政策宣讲服务和一系列以健康为主题的关爱职工活动。 会上，宣讲人员为大家详细讲解了补充医疗相关政策，包含药店购药报销规则及注意事项，门诊医疗报销、“微信理赔”功能介绍、补充医疗报销额度及报销规则介绍等知识。通过面对面交流、一对一解答的方式，加深了大家对医保政策和报销流程的了解。大家纷纷表示此次活动讲解内容全面、针对性强、更直接帮助职工保障了个人福利权益。 依法合理保障职工医疗和健康需求是企业的担当与责任，我司将按照国家“全面建成多层次社会保障体系”要求，以医养保障“三支柱”为指导，进一步完善公司的福利体系，为职工提供更全面的医疗保障，增强职工归属感与幸福感。
